Grupa Kreatywna - coaching, szkolenia, doradztwo
Szkolenia miękkie » Mamy tylko 24 godziny

KONCEPCJA SZKOLENIA "MAMY TYLKO 24 GODZINY"
To intrygujące z jaką łatwością trwonimy czas w pracy i wcale nie mamy z tego powodu wyrzutów sumienia. Podobno najczęściej wypowiadane zdanie pracowników biurowych na koniec dnia brzmi "Ojejku! Już 16. Ale ten czas minął, a ja w sumie nic nie zrobiłem".  Niewłaściwie prowadzone zebrania, niepotrzebne narady, opóźnienia wynikające z wadliwego planowania albo przepływu informacji kosztują miliony złotych.

Tak, to prawda, że pracownicy biurowi pracują nieefektywnie. Tak, to prawda, że każdy z nich przeciętnie traci prawie 3 godziny każdego dnia na różnego typu czynności poboczne. Tak, to prawda, że co 10 minut w serwisie Nasza-klasa.pl pojawia się pół miliona nowych wpisów. Ile z nich umieścili pracownicy Państwa firmy w godzinach pracy?

W trakcie szkolenia dążymy do tego, aby zbudować wśród pracowników świadomość ważności czasu i zmienić nawyki towarzyszące wykonywaniu pracy.

CELE SZKOLENIA "MAMY TYLKO 24 GODZINY"
CELE DOTYCZĄCE WIEDZY
  • Uczestnik szkolenia zna koncepcję metaprogramów i ich wpływu na osobiste strategie pracy
  • Uczestnik szkolenia rozumie korzyści wynikające z gospodarowania czasem
  • Uczestnik szkolenia zna techniki, które pozwalają segregować i kolejkować zadania
CELE DOTYCZĄCE UMIEJĘTNOŚCI
  • Uczestnik szkolenia potrafi efektywnie zaplanować swój dzień/ tydzień pracy
  • Uczestnik szkolenia potrafi wskazać własne nawyki, które ograniczają go w regularnym wykonywaniu pracy
KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI
Skuteczność i efektywność działania na poziomie codziennej, rutynowej pracy skutkuje oszczędnością godzin, a co za tym idzie etatów i pieniędzy.


3 PYTANIA i 3 ODPOWIEDZI
Naszym celem jest dostarczenie uczestnikom szkolenia odpowiedzi na 3 kluczowe pytania:
  • Jak mam pracować, aby „być na czas”?
  • Jakimi narzędziami powinienem się posługiwać, aby zapanować nad swoją pracą?
  • Co robić, aby wytrwać w postanowieniu i nie wrócić do starych, ograniczających nawyków pracy?

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA "MAMY TYLKO 24 GODZINY"

  • Osobiste strategie radzenia sobie z pracą
  • Wpływ metaprogramów (preferowanych stylów myślenia i działania) na podejście do wykonywanych zadań
  • Rozpoznawanie własnych metaprogramów
  • Modelowanie nawyków związanych z wykonywaniem pracy na czas
  • Identyfikacja nawyków wspierających i ograniczających terminowe i należyte wykonanie pracy
  • Zmiana nawyków pracy poprzez naśladownictwo i naukę warunkowania
  • Fundamentalne zasady planowania i organizowania - wyznaczniki dobrej i złej organizacji pracy
  • Planowanie jako klucz do dobrej organizacji obszaru pracy – techniki, planowanie z uwzględnieniem różnych horyzontów czasowych, błędy i wynikające z nich konsekwencje
  • Nadawanie priorytetów i kolejkowanie zadań (model Pilne/ Ważne, Korzyść/ Czas, Krótka lista)
  • Techniki pakowania dnia/ tygodnia (60/20/20, regulowanie dostępności)
  • Krzywa wydajności i jej wpływ na rytm codziennej pracy
  • Osobiste i organizacyjne sposoby trwonienia czasu (eliminowanie pożeraczy czasu)
  • Okresowa ocena wykonania planu
  • Mapy myśli jako narzędzie wspomagające efektywną pracę intelektualną
  • Podejmowanie wydelegowanych zadań
  • Pozyskiwanie pełnej informacji od przełożonego na temat oddelegowanego zadania
  • Definiowanie norm, celów i punktów kontrolnych
  • Pozyskiwanie wartościowych informacji zwrotnych od przełożonych


 


 

Copyright © by Grupa Kreatywna Katowice - szkolenia i coaching | Szkolenia e-learning dla firm | Adres: Katowice, ul. Jordana 25/ 410 | Realizacja: Caneum