Szkolenia miękkie » Mamy tylko 24 godziny - Szkolenia, coaching, e-kursy i szkolenia e-learning- Grupa Kreatywna Katowice

Nasi klienci:

Ciekawe strony:

Uśmiechnięty coach

Platforma szkoleń on-line

Szkolenia miękkie » Mamy tylko 24 godziny

	KONCEPCJA SZKOLENIA "MAMY TYLKO 24 GODZINY"
To intrygujące z jaką łatwością trwonimy czas w pracy i wcale nie mamy z tego powodu wyrzutów sumienia. Podobno najczęściej wypowiadane zdanie pracowników biurowych na koniec dnia brzmi "Ojejku! Już 16. Ale ten czas minął, a ja w sumie nic nie zrobiłem". Niewłaściwie prowadzone zebrania, niepotrzebne narady, opóźnienia wynikające z wadliwego planowania albo przepływu informacji kosztują miliony złotych. Tak, to prawda, że pracownicy biurowi pracują nieefektywnie. Tak, to prawda, że każdy z nich przeciętnie traci prawie 3 godziny każdego dnia na różnego typu czynności poboczne. Tak, to prawda, że co 10 minut w serwisie Nasza-klasa.pl pojawia się pół miliona nowych wpisów. Ile z nich umieścili pracownicy Państwa firmy w godzinach pracy? W trakcie szkolenia dążymy do tego, aby zbudować wśród pracowników świadomość ważności czasu i zmienić nawyki towarzyszące wykonywaniu pracy.
	CELE SZKOLENIA "MAMY TYLKO 24 GODZINY"
CELE DOTYCZĄCE WIEDZY Uczestnik szkolenia zna koncepcję metaprogramów i ich wpływu na osobiste strategie pracy Uczestnik szkolenia rozumie korzyści wynikające z gospodarowania czasem Uczestnik szkolenia zna techniki, które pozwalają segregować i kolejkować zadania CELE DOTYCZĄCE UMIEJĘTNOŚCI Uczestnik szkolenia potrafi efektywnie zaplanować swój dzień/ tydzień pracy Uczestnik szkolenia potrafi wskazać własne nawyki, które ograniczają go w regularnym wykonywaniu pracy KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI Skuteczność i efektywność działania na poziomie codziennej, rutynowej pracy skutkuje oszczędnością godzin, a co za tym idzie etatów i pieniędzy.
	3 PYTANIA i 3 ODPOWIEDZI
Naszym celem jest dostarczenie uczestnikom szkolenia odpowiedzi na 3 kluczowe pytania: Jak mam pracować, aby „być na czas”? Jakimi narzędziami powinienem się posługiwać, aby zapanować nad swoją pracą? Co robić, aby wytrwać w postanowieniu i nie wrócić do starych, ograniczających nawyków pracy?
	RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA "MAMY TYLKO 24 GODZINY"

Osobiste strategie radzenia sobie z pracą
Wpływ metaprogramów (preferowanych stylów myślenia i działania) na podejście do wykonywanych zadań
Rozpoznawanie własnych metaprogramów
Modelowanie nawyków związanych z wykonywaniem pracy na czas
Identyfikacja nawyków wspierających i ograniczających terminowe i należyte wykonanie pracy
Zmiana nawyków pracy poprzez naśladownictwo i naukę warunkowania
Fundamentalne zasady planowania i organizowania - wyznaczniki dobrej i złej organizacji pracy
Planowanie jako klucz do dobrej organizacji obszaru pracy – techniki, planowanie z uwzględnieniem różnych horyzontów czasowych, błędy i wynikające z nich konsekwencje
Nadawanie priorytetów i kolejkowanie zadań (model Pilne/ Ważne, Korzyść/ Czas, Krótka lista)
Techniki pakowania dnia/ tygodnia (60/20/20, regulowanie dostępności)
Krzywa wydajności i jej wpływ na rytm codziennej pracy
Osobiste i organizacyjne sposoby trwonienia czasu (eliminowanie pożeraczy czasu)
Okresowa ocena wykonania planu
Mapy myśli jako narzędzie wspomagające efektywną pracę intelektualną
Podejmowanie wydelegowanych zadań
Pozyskiwanie pełnej informacji od przełożonego na temat oddelegowanego zadania
Definiowanie norm, celów i punktów kontrolnych
Pozyskiwanie wartościowych informacji zwrotnych od przełożonych

Dlaczego my | Referencje | Trenerzy | Kontakt