Szkolenia 1 na 1 to usługa dla firm, które chcą szkolić jedynie wybrane osoby, wyłonione w programach zarządzania talentami lub uznane za osoby o kluczowym znaczeniu dla firmy. Takie sesje dają znacznie lepsze efekty, niż szkolenia otwarte, a nawet szkolenia dedykowane.
Najczęściej biorą w nich udział osoby zajmujące stanowiska managerskie lub właściciele firm, ale w indywidualnych sesjach treningowych mogą wziąć też udział handlowcy i pracownicy innych działów. Szkolenia w formule 1 na 1 stworzyliśmy z myślą o:
- osobach, które chcą się rozwijać, ale potrzebują czegoś więcej, niż szkoleń otwartych,
- przedstawicielach małych firm, w których nie ma możliwości zorganizowania szkolenia dedykowanego,
- osobach, które cenią swój czas i wygodę. Pracujemy w siedzibie naszej firmy (Katowice, ul. Zbożowa 38) lub w naszej wirtualnej sali szkoleniowej, a to oznacza możliwość zdalnej pracy na odległość w dogodnych dla klienta godzinach.
JAK TO DZIAŁA?
Krok 1: Nakreślony zostaje obszar do poprawy oraz aktualny poziom wiedzy i umiejętności osoby, dla której przygotowywany jest program treningowy. Na tym etapie odbywa się analiza 180/360 stopni, wywiady i/lub test wiedzy.
Krok 2: Definiowana jest RAMA REZULTATU, czyli zindywidualizowany cel rozwojowy osadzony w czasie.
Krok 3: Na podstawie tych prac, trener dobiera techniki i narzędzia, których osoba poddana treningowi potrzebuje, aby zbliżyć się do wyznaczonego celu.
Krok 4: Ustalenie harmonogramu indywidualnych treningów i punktów kontrolnych.
CZEGO UCZYMY W RAMACH SZKOLEŃ 1 NA 1?
Indywidualne sesje treningowe można wykorzystać w celu rozwinięcia umiejętności sprzedażowych. Wówczas tematem szkolenia mogą być między innymi:
- techniki organizowania czasu i pracy,
- zarządzanie działaniami sprzedażowymi,
- techniki poszukiwania nowych klientów,
- techniki sprzedażowe,
- gry handlowe,
- techniki negocjacyjne,
- profesjonalna obsługa klienta.
Indywidualne sesje treningowe można wykorzystać w celu rozwinięcia kompetencji przyszłych i obecnych managerów. Wówczas przedmiotem szkolenia może być między innymi:
- techniki planowania i tworzenia strategii/ planów (zarządzanie czasem),
- techniki osiągania wyników,
- techniki rozwijania i motywowania podwładnych,
- techniki pracy zespołowej,
- trening kreatywności,
- trening komunikacji interpersonalnej.
Copyright © by Grupa Kreatywna Katowice - szkolenia i coaching | Szkolenia e-learning dla firm | Adres: Katowice, ul. Zbożowa 38/107