![]() |
KONCEPCJA SZKOLENIA "POTĘGA KREATYWNOŚCI" |
|
Kiedy Sam Walton zakładał w 1962 roku swój pierwszy sklep prawdopodobnie nie przypuszczał, że 46 lat później jego biznes będzie równie wielki jak gospodarka narodowa Ukrainy i Kolumbii. Dzięki kilku pomysłom i celnym posunięciom strategicznym stworzył nowy wymiar sprzedaży detalicznej, biznesu starego jak świat, o którym z pewnością nie jeden poprzednik Sama Waltona pomyślał, że nic nowego w tej branży nie można już zrobić. Twórca Wal – Martu udowodnił niedowiarkom, że można i stworzył rozwiązania, które teraz powielane są na całym świecie. Podobnych historii – dotyczących innych branż – są setki. Każda z nich jest podobna: branża rozwija się dynamicznie aż rynek osiąga dojrzałość, od tego momentu główni gracze na tym rynku rywalizują ze sobą o utrzymanie status quo i wtedy pojawia się firma, która identyfikuje lub kreuje nową wartość dla klienta i tym samym wywraca branżę do góry nogami. Pozostaje pytanie: czy we współczesnym biznesie można jeszcze coś takiego zrobić? Historia, doświadczenie i najnowsze badania naukowe nad innowacją w biznesie pokazują, że TAK! |
|
![]() |
CELE SZKOLENIA "POTĘGA KREATYWNOŚCI" |
CELE DOTYCZĄCE WIEDZY
W firmie rozpocznie się dyskusja nad zasadnością i kierunkiem zmian wynikających ze zmiany potrzeb rynku. Zaczną powstawać pomysły na temat sposobów wygenerowania nowego popytu i pozyskania klientów poszukujących nowych produktów i usług. |
|
![]() |
4 PYTANIA i 4 ODPOWIEDZI |
Naszym celem jest dostarczenie uczestnikom szkolenia odpowiedzi na 4 kluczowe pytania:
|
|
![]() |
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA "POTĘGA KREATYWNOŚCI" |
|
|