Szkolenia dla kierowników » Akademia lidera
 |
KONCEPCJA SZKOLENIA "AKADEMIA LIDERA" |
|
Napoleon zwykł mawiać, że armia baranów dowodzona przez lwa jest bardziej groźna niż armia lwów dowodzona przez barana. To powiedzenie świetnie pokazuje ile procent sukcesu zależy od człowieka, który stoi na czele. W grach zespołowych (a tym właśnie jest praca w korporacji) te proporcje często się rozmywają, ale zarówno organizacja (w ujęciu technokratycznym) jak i sami ludzie czekają na lidera, który wskaże cel, nada sens i poprowadzi do przodu.
Lider to osobowość, która nie potrzebuje formalnego stanowiska kierowniczego. To trochę przypomina inne powiedzenie wojskowych, że każdy żołnierz nosi buławę marszałkowską w plecaku. Akademia Lidera, to taka swoista kuźnia przyszłych marszałków. Tłumaczymy, inspirujemy i łamiemy ograniczające przekonania na temat kierowania ludźmi. Spocznij!
|
|
 |
CELE SZKOLENIA "AKADEMIA LIDERA" |
CELE DOTYCZĄCE WIEDZY
CELE DOTYCZĄCE UMIEJĘTNOŚCI
KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI Manager w sposób silny i świadomy zaczyna zmieniać swoje otoczenie, wyznacza cele i przełamuje impas w zespole. Skutkiem tego jest metamorfoza organizacji, która tworzy wartość dodaną dla biznesu. |
|
 |
4 PYTANIA i 4 ODPOWIEDZI |
|
Naszym celem jest dostarczenie uczestnikom szkolenia odpowiedzi na 4 kluczowe pytania:
|
|
 |
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA "AKADEMIA LIDERA" |
|
|