OPIS SZKOLENIA "KLIENT NASZ FAN!"
Badania naukowe wskazują, że 1 niezadowolony klient przekazuje informację o swoim rozczarowaniu przeciętnie 11 innym osobom, a każda z tych 11 osób przekaże tę zasłyszaną opinię 6 swoim znajomym. W ten sposób mamy więc 1 niezadowolonego klienta i około 66 osób, które o tym wiedzą. Co gorsza, pula naszych potencjalnych, przyszłych klientów właśnie zmniejszyła się o 66 osób. Jeżeli dodamy do tego efekt skali, to oznacza to prawdziwe, wymierne kłopoty dla naszego biznesu.
Zachowanie pozytywnych relacji z klientem po nieprzyjemnej, trudnej sytuacji, to ważna i poszukiwana umiejętność wśród ludzi mających bezpośredni kontakt z klientem. Brak pewnych kompetencji w tym obszarze, może skutkować utratą klienta i stać się świeżą pożywką dla negatywnego marketingu szeptanego.
Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnik:
- będzie wiedział jak pracować z klientem, aby maksymalizować pozytywne oceny i opinie klienta,
- będzie umiał zapanować nad emocjami swoimi i klienta,
- będzie wiedział jak pokierować rozmową, aby zapanować nad sytuacją konfliktogenną,
- będzie umiał zachować się profesjonalnie w obliczu uzasadnionej reklamacji klienta.
W tym szkoleniu udział wzięło już ponad 500 osób, głównie pracowników ogólnopolskich sieci handlowych. Aż 91,44% uczestników tego szkolenia poleca je innym osobom.
Zakres merytoryczny szkolenia:
- pracownik vs. klient – moment prawdy dla organizacji, „firma przyjazna klientowi” – dlaczego świat biznesu zwariował na tym punkcie?
- satysfakcja, lojalność, fluktuacja – najnowsze trendy i wyniki badań na temat zachowań klientów,
- psychologiczne aspekty obsługi klienta (motywacje i potrzeby klientów dokonujących zakupu, poszukujących informacji i/ lub zgłaszających reklamację, źródła i skutki rozczarowań),
- modele postawy pracownika wobec klienta: model SUPER i 3xP,
- diagnoza słabych i mocnych produktów i procesu obsługi klienta (na przykładzie firmy zleceniodawcy klienta),
- trudne sytuacje w relacjach z klientem – przejmowanie kontroli nad rozmową (praca z osobą emocjonalnie wzburzoną),
- techniki radzenia sobie w obliczu trudnych sytuacji (zdarta płyta, popo, asertywne stawianie granic),
- technika asertywnego stawiania granic (ochrona granic współpracy z klientem),
- technika poszukiwania krytyki (asertywne reakcje na krytykę klienta),
- postępowanie w przypadku uzasadnionej i nieuzasadnionej reklamacji,
- techniki przekazywania klientowi trudnych informacji,
- techniki uspokajania/ angażowania rozmówców i kontraktowanie ustaleń.
Przedstawiony program jest tylko wstępną propozycją tego, co możemy Państwu zaoferować. W przypadku szkoleń dedykowanych nasze programy szkoleniowe są dopasowane do specyficznych potrzeb klienta.