E-learning » Blended learning
Metoda blended learning (nauczanie mieszane) zawiera różne techniki nauczania: zasoby wirtualne łączy z tradycyjnymi.
Wiedza częściowo przekazywana jest przez kanał komunikacyjny, którym może być TV, radio, internet, a uzupełnia ją kontakt z tutorem. Uczestnicy spotykają się z trenerem-wykładowcą bądź w tradycyjnej sali szkoleniowej, bądź online wykorzystując wirtualną salę szkoleniową lub komunikatory internetowe np. Skype.
W przypadku wykorzystywania narzędzi e-learningowych trener poprzez platformę online ma możliwość kontrolowania postępów w nauce kursantów i zachęcić ich do dalszej nauki.
Nauczanie metoda mieszaną ma szerokie zastosowanie, korzystają z niej m.in. uczelnie wyższe, a także firmy. Przed wybraniem takiej metody szkoleniowej należy:
Wiedza częściowo przekazywana jest przez kanał komunikacyjny, którym może być TV, radio, internet, a uzupełnia ją kontakt z tutorem. Uczestnicy spotykają się z trenerem-wykładowcą bądź w tradycyjnej sali szkoleniowej, bądź online wykorzystując wirtualną salę szkoleniową lub komunikatory internetowe np. Skype.
W przypadku wykorzystywania narzędzi e-learningowych trener poprzez platformę online ma możliwość kontrolowania postępów w nauce kursantów i zachęcić ich do dalszej nauki.
Nauczanie metoda mieszaną ma szerokie zastosowanie, korzystają z niej m.in. uczelnie wyższe, a także firmy. Przed wybraniem takiej metody szkoleniowej należy:
- zdefiniować grupę odbiorców
- upewnić się, że uczestnicy będą mogli korzystać z takiej metody szkolenia (dostępność do komputerów, oprogramowania, internetu)
- zapoznać się z dostępnymi na rynku platformami edukacyjnymi
- zdefiniować kluczowe elementy projektu oraz harmonogram działań
Metoda blended learning w wykorzystaniu przez firmy przede wszystkim obniża koszty wynajęcia trenera, transportu, noclegu, wyżywienia w miejscu szkolenia oraz redukuje koszty pośrednie związane z nieobecnością pracowników w firmie (konieczność szukania zastępstwa).
Eksperci twierdzą, że systemy szkoleniowe oparte na zasadach blended learningu będą przyszłością i w takim kierunku rozwijać się będą metody szkoleniowe.
Źródło:
"Skazani na liczby" Paweł Dziechciarz, Personel i Zarządzanie - marzec 2009
"N@ odległość" Jarosław Bobulski, Personel i Zarządzanie - kwiecień 2009
"Mieszane nauczanie" Małgorzata Kozioł, - Personel i Zarządzanie - kwiecień 2009
i inne
Eksperci twierdzą, że systemy szkoleniowe oparte na zasadach blended learningu będą przyszłością i w takim kierunku rozwijać się będą metody szkoleniowe.
Źródło:
"Skazani na liczby" Paweł Dziechciarz, Personel i Zarządzanie - marzec 2009
"N@ odległość" Jarosław Bobulski, Personel i Zarządzanie - kwiecień 2009
"Mieszane nauczanie" Małgorzata Kozioł, - Personel i Zarządzanie - kwiecień 2009
i inne
Copyright © by Grupa Kreatywna Katowice - szkolenia i coaching | Szkolenia e-learning dla firm | Adres: Katowice, ul. Jordana 25/ 410 | Realizacja: Caneum