Coaching to praca ludzi nad samymi sobą (coach nie jest potrzebny, ale na pewno pomocny). Celem coachingu jest przygotowanie ludzi do tego, aby szybciej i łatwiej osiągali to, czego pragną. Sprawa jest prosta:
- Dopadł Cię "kryzys wieku średniego"? Pracujesz z coachem.
- Jesteś zawalony pracą, która nie daje oczekiwanych efektów? Pracujesz z coachem.
- Masz kłopoty w porozumieniu się ze współpracownikami, współmałżonkiem i dziećmi. Pracujesz z coachem.
- Zżera Cię trema przed wystąpieniem publicznym? Pracujesz z coachem.
- Rozkręcasz własny biznes? Pracujesz z coachem.
- Przygotowujesz się do awansu? Pracujesz z coachem.
Coaching jest procesem, w trakcie którego coachee (klient) zdobywa wiedzę, narzędzia i uzyskuje dostęp do możliwości, których potrzebuje do rozwoju samego siebie. Taki rozwój jest skutkiem stawiania sobie celów. Każdy kolejny cel jest krokiem milowym w drodze do mistrzostwa. To mistrzostwo wynika z konsekwencji, a prawdziwą konsekwencję tworzą nasze codzienne wzorce myślenia, odniesienia, nawyki, zachowania i stany emocjonalne. I właśnie te elementy w trakcie coachingu podlegają warunkowaniu, czyli utrwalaniu ich w takiej formie, aby wzmacniały klienta w jego drodze do osiągania celu. Coaching to po prostu codzienny, osobisty trening.
Ideę tego procesu świetnie oddają słowa dr Miltona Ericksona, ojca coachingu i NLP:
"Każdy człowiek ma wszystkie zasoby, których potrzebuje, aby osiągnąć sukces, ale może nie być tego świadomy."
Rolą coacha jest sprawienie, aby klient sięgnął po te zasoby. Rolą coachee jest wzięcie na siebie pełnej odpowiedzialności za rezultat i codzienna praca z celami rozwojowymi.
ORGANIZACJA SESJI
PIERWSZE SPOTKANIE
Celem tej sesji jest wzajemne poznanie się. Między nami musi być dobra komunikacja i zrozumienie. Nasz dialog jest ważny i ma silny wpływ na rezultat pracy.
W trakcie tego spotkania wyjaśnię czym jest coaching i jakich możesz oczekiwać rezultatów. Wytłumaczą czym coaching różni się od innych form pracy, takich jak szkolenie, doradztwo lub terapia.
Sporo czasu poświęcimy na omówienie Twoich oczekiwań i motywacji. Po omówieniu wskazanego przez Ciebie obszaru do pracy, upewnimy się:
- czy coaching jest najlepszą metodą osiągnięcia tego celu?
- czy ja jestem najlepszym coachem dla Ciebie?
Jeżeli na oba pytania odpowiedź będzie twierdząca, naszym pierwszym wspólnym zadaniem będzie zawarcie kontraktu. Ponieważ z definicji coaching skoncentrowany jest na osiąganiu celu, dlatego w trakcie pierwszej sesji zdefiniujemy ramę rezultatu naszej współpracy. Dzięki niej i Ty, i ja będziemy wiedzieć czy zbliżamy się do celu.
Czas: 90 minut (nieodpłatnie).
NASTĘPNE SESJE COACHINGOWE
Przebiegają według ustaleń dokonanych w trakcie pierwszego spotkania.
Czas: 90 minut.
Copyright © by Grupa Kreatywna Katowice - szkolenia i coaching | Szkolenia e-learning dla firm | Adres: Katowice, ul. Zbożowa 38/107